1. HABERLER

  2. YAŞAM

  3. İşe Alımlarda CV'nin yerini IQ alacak

İşe Alımlarda CV'nin yerini IQ alacak

Geleceğin Meslekleri & İş Modelleri Konferansında İleride IQ'ye göre işe alımlar başlayacağı ve Girişimcilerin ulaşabileceği IQ'nün sınırının 150 civanda olacağı ifade edildi.

A+A-

STAR GAZETESİ - İçinde nano, IQ, organik, servis, turizm gibi kelimelerin geçtiği meslekler geleceğin meslekleri olacak. Geleceği tasarlama ve bugünün gelişmelerini o geleceğe göre yönlendirme amacıyla yola çıkan Fütüristler Derneği'nin düzenlediği "Geleceğin Meslekleri & İş Modelleri" konulu Future Talks'un (Gelecek sohbetleri) ilk çarşamba akşamı Bahçeşehir Üniversitesi'nde düzenlendi. 

Sektörlerin gelecek öngörüleri ve kriz sonrasında oluşması beklenen yeni düzenin tartışıldığı toplantıda konuşan Brightwell Holdings BV Yönetim Kurulu Başkanı Alphan Manas, gelecekte Türkiye'de güvenlik eğitim ve sağlık alanlarında büyük gelişmeler olacağını söyledi.

İşe almada IQ kriteri

Geleceğin bu alanlarda şekillendiğini belirten Manas, "Coğrafi ve gelişmişlik anlamında meslekler çok değişiklik arz ediyor. Belki şu anda değil ama yaşlanan Türkiye'de evde bakım hemşireliği hizmetleri Türkiye içinde çok önem kazanacak. Sağlık alanında estetik cerrahiye ilgi giderek artacak, fiyatlan ucuzlayacak. Alışveriş merkezleri yerine sağlıklı yaşam merkezleri kurulabilecek" dedi.

İşe alımlarda ve işgücü piyasasında da büyük değişimlerin olacağını belirten Manas, "İleride IQ'ye göre işe alımlar başlayacak. Girişimcilerin ulaşabileceği IQ'nün sınırı 150 civandır. 150'nün üzerindekiler ise Ar-Ge mühendisidir. Bu insanlar söz dinlemezler. Karşı gelme bozukluğu çok yüksektir. Gelecekte akıllı insanları yönetmek öne çıkacak. Bu insanlar IQ'lerine göre sınıflandırılacaklar" dedi. Servis sektörünün kişiselleşeceğini ve kişisel markalaşmanın ön plana çıkacağını belirten Manas, servis sektörünün büyük ölçüde gelişeceğini belirtti. Organik gıda konusu önem kazanacağını da belirten Manas, gıda mühendisliği, organik tarlalarının yönetimi, Nano teknoloji ile yakından ilgili mesleklerin ön plana çıkacağını söyledi. Unilever Türkiye Başkan Yardımcısı Cem Tank Yüksel de "Oynadığımız oyunun adı değişim. Değişimi şekillendirmek zorundasınız. Çünkü adapte olmaya çalışırsanız sizi ezip geçer. Bunun için de kendinizi gelişime odaklamalısınız" dedi.

Bu haber toplam 962 defa okunmuştur

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.